David heeft de afgelopen jaren steeds een jaarcontract gehad met zowel Centric als school, omdat hij duaal studeerde. Dat was een heel gecoördineer. Nu hij echter deeltijd is gaan doen, hebben werk en school in principe niets meer met elkaar te maken. Tijd voor een nieuw contract dus. En dan liefst niet tegen minimumloon!
Al vrij vroeg trok David hierom aan de bel bij degene die erover gaat. Die vond het fijn dat hij zo mooi op tijd was, en beloofde dat het voorstel snel zou komen. Dat was begin juni. Alleen, mooie woorden, maar geen contract. Onze vakantie kwam snel dichterbij, en David trok nogmaals aan de bel. Ja, voor de vakantie zou er een voorstel liggen.
Niet dus. Maar goed, wij gingen natuurlijk wel op vakantie. Toen we terug waren, verwachtte David dus ook een contract in zijn postvak. Niets was minder waar! Dan maar weer gaan bedelen… niet zo leuk.
Uiteindelijk kwam het contract eindelijk vorige week vrijdag. Dat mocht ook wel, want het oude contract zou op 1 september aflopen, en vrijdag was de laatste werkdag van juli. Met de maand opzegtermijn in het achterhoofd wel een erg krappe planning.
Maar goed, het voorstel was er, en het was vrij okee. Het salaris was een stuk hoger, maar de vergoeding van het collegegeld zat er niet meer bij. Netto gaat David er in ieder geval niet op achteruit, maar veel vooruit ook niet. Maar voor iemand zonder diploma was het ongetwijfeld een prima aanbod!
Goed, weer een jaartje werk en met een normaal loon is wel erg fijn in deze tijden van crisis… en we weten waar we aan toe zijn! En hopelijk is over ongeveer een jaar het diploma binnen, zodat David dan een betere onderhandelingspositie heeft.
